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È il momento di cambiare la nostra cultura aziendale

Il Networking ha dalla sua parte una lunga serie di vantaggi che noi di Segnalazione Vincente non facciamo altro che sottolineare e diffondere. E su tutti, l’elemento chiave che lo rende così semplice e funzionale è uno solo: la parola.

È proprio su questo che si fonda il Networking. Dopotutto, come potremmo mai creare delle relazioni, solidificare dei rapporti? Parlando, parlando, parlando. Ecco tutto.

E questo è il motivo principale per il quale il Networking è la via attraverso la quale la personalità ammorbidisce i confini professionali. Permette ai dipendenti di cercare e ottenere consigli sulla carriera, far circolare e formulare idee, sviluppare amicizia anche al di fuori della sfera lavorativa.

Insomma, il Networking (che sia interno o esterno) è capace di permettere l’auto-realizzazione sia in ambito lavorativo che in quello propriamente professionale.

Tuttavia, siamo ancora lontani perché questa pratica diventi comune e si consolidi all’interno delle aziende, ancora troppo legate ai dogmi tradizionali.

Ecco perché con il lavoro che svolgiamo ogni giorno, noi di Segnalazione Vincente premiamo per una totale trasformazione della cultura aziendale dominante, per una sua ridefinizione completa.

E anche negli spazi in cui il Networking si sta diffondendo, ci sono ancora molti ostacoli da superare.

Donne, anziani e Networking

Secondo quanto emerge da una ricerca condotta dall’agenzia O.C. Tanner, specializzata in “employee recognition”, le donne fanno leggermente più fatica rispetto agli uomini a fare rete e ad associarsi. E questo vale sia per quanto riguarda l’ampliamento dei contatti, che la frequenza del follow up così come la disponibilità a parlare con gente con cui normalmente non lo si farebbe.

Questo cosa significa?

Che il nostro sistema aziendale, per come è oggi strutturato, sfavorisce l’integrazione professionale delle donne a vantaggio degli uomini. E questo, oltre ad essere un serio problema della nostra società con cui stiamo ancora avendo a che fare tutti i giorni, è anche totalmente svantaggioso sotto il punto di vista prettamente produttivo.

Favorire invece una cultura aziendale con un occhio di riguardo per il Networking interno e esterno potrebbe portare le donne, ma anche tutti coloro che non riescono ad adattarsi a questi termini professionali, a sentirsi più a proprio agio quando si tratta di fare rete e diminuire il gap che si è creato negli anni con gli uomini.

E lo stesso si potrebbe dire per quei dipendenti con un’età più avanzata, che fanno ovviamente più fatica a rimanere al passo coi tempi. In questo senso l’ideale sarebbe istituire dei corsi di aggiornamento periodici in modo da tale che chiunque possa contribuire a seconda delle proprie possibilità.

Networking interno

Un altro punto spesso sottovalutato è relativo all’importanza del Networking interno e intradipartimentale.

Per salvaguardare il tempo dei dipendenti, un’idea sarebbe quella di includere il Networking proprio all’interno della normale giornata lavorativa. Ad esempio aumentando leggermente i tempi dedicate alla pausa pranzo e a quelle dedicate al caffè: così i dipendenti avranno più tempo e opportunità per interagire tra di loro e sviluppare delle relazioni solide.

Un’azienda, infatti, dovrebbe capire che la produttività non si aumenta necessariamente tramite maggiori ore di lavoro, ma soprattutto dando una giusta attenzione ai propri dipendenti. Se questi sono soddisfatti, se si incentiva la collaborazione invece della competizione e si cerca di sviluppare i legami interni, allora non si potrà che lavorare meglio e ci saranno decisamente più possibilità di ampliare la rete.

Accogli lo sviluppo tecnologico

Infine, una nuova cultura aziendale non può non tenere conto del progresso che avanza. Ecco perché è necessario includere nella propria strategia tutte quelle opportunità create dallo sviluppo tecnologico.

Ne abbiamo già parlato: il Networking online è ormai una realtà consolidata che deve essere affiancata alle classiche interazione faccia a faccia.

E oltre a questo, è essenziale sfruttare tutti gli strumenti offerti da Internet e dal mondo Mobile.

In questo senso Segnalazione Vincente offre un incredibile strumento per portare avanti il tuo Networking, incorporando in maniera esemplare le tecniche online con quelle face-to-face: la nostra APP.

L’APP e il METODO di Segnalazione Vincente ti permette infatti di espandere il tuo Network attraverso la creazione di una rete di segnalatori e lo scambio di referenze, oltre ad un sofisticato database dove potrai aggiornare i tuoi contatti quando vorrai.

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